ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕЛЬСТЕР": Зарплата ниже регионального минимального размера оплаты труда в Республике Башкортостан.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕЛЬСТЕР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 24.06.2025
Требование: Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ, а именно: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (22 440 руб. с 01.01.2025 г. без учёта выплат компенсационного характера. Согласно ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда. На территории Республики Башкортостан действует соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы. Согласно ч. 1 ст. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, с 01.01.2023 г. устанавливается на уровне 1,057 минимального размера оплаты труда. В 2025 г. минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 руб. Размер минимальной заработной платы на территории Республики Башкортостан составляет 22 440 * 1,057 = 23719,08 руб., без учёта компенсационных выплат, установленных ст.ст. 148, 151, 152, 153, 154 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
На собеседовании требуют заполнить всю персональную информацию о себе и родственниках. О вакансии без этого говорить не хотят. А почему я должен им давать все данные, не зная, подойдёт ли мне вакансия? И также просят подписать соглашение об обработке персональных данных. Похоже на сбор информации. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ отработала в этой компании больше 3 лет, но была вынуждена переехать в другой город и уволиться. Опыт, который я получила в этой компании колоссальный, богатый и очень крутой! Работодатели — семейная пара [М.] и [О.] удивительные люди, я таких крутых руководителей еще не встречала, они отзывчивые, образованные, всегда идут на встречу. Надо тебе выходной — без проблем, нужна помощь — можешь в любой момент дня и ночи обратиться и получить ее. Они вкладывают очень много в свою компанию и в коллектив. При мне был случай, когда снабженец подошел с просьбой поставить ему второй монитор, чтобы ему было проще работать. Вопрос был решен в его пользу буквально за неделю. Я этому очень удивилась, на моих прошлых работах такого отношения к сотрудникам не было нигде. В этой компании я научилась очень многому, в том числе любить работу и ценить себя, спасибо за это [О.] Тут я чувствовала себя очень спокойно и уверено, видела результаты своей работы и что меня ценят. Если бы мне не нужно было переезжать, я бы продолжила работать. Далее →✗ НедостаткиЯ не считаю это недостатком, но хочу отметить, что устроиться работать в компанию очень сложно. Абы кого не возьмут. Тут ценят людей, которые понимают, что такое работа, хотят и любят развиваться и учиться. Ответственно подходят к своей работе. Далее →