АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАШКИРРЫБХОЗ": Выплата зарплаты ниже МРОТ и ниже установленной региональной минимальной зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «БАШКИРРЫБХОЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 26.06.2025
Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения из Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о следующих действиях (бездействии): выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда работникам в АО «башкиррыбхоз» по адресу: 450093, республика башкортостан, Г. УФА, УЛ. пушкина, Д. 45, К. 2, ОФИС 18 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — действия работодателя в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда противоречит требованиям ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ; — действия работодателя в части выплаты заработной платы ниже, чем установлено в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате противоречит требованиям ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: — обеспечить исполнение требований ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам бюджетного сектора экономики не ниже минимального размера оплаты труда — 23 719,08 руб. (с 01.01.2025 г.); — обеспечить исполнение требований ч.1 ст.133.1 Трудового Кодекса РФ для работников внебюджетного сектора экономики — 25 071,06 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 — 2025 годы от 28.12.2022);
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
полная [censored]. Далее →