ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНЕВОДСТВУ И КОННОМУ СПОРТУ "АКБУЗАТ": Нарушение трудовых обязательств, неоплата труда по фактически отработанному времени.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение ЦЕНТР компетенции республики башкортостан ПО коневодству И конному спорту «АКБУЗАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 04.07.2025
Требование: Обеспечить соблюдение обязательных требований ч. 1 ст. 80, ч. 1 ст. 155 и абз. третьего ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, а именно: Работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Одновременно предлагаем урегулировать разногласия с инструкторами по конному спорту, обеспечить их работой с лошадьми в соответствии с должностной инструкцией, при невозможности обеспечения такой работой, оплатить работу в размере средней заработной плате за фактически отработанные часы, не понуждать работников к увольнению.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →