ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Не увеличивается заработная плата с 2023 года.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БАШКИРСКИЙ государственный медицинский УНИВЕРСИТЕТ» министерства здравоохранения российской ФЕДЕРАЦИИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 22.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: 134 ТК РФ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о нарушении требований трудового законодательства в: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БАШКИРСКИЙ государственный медицинский УНИВЕРСИТЕТ» министерства здравоохранения российской федерации (ИНН: 0274023088). Из представленной информации следует, что работникам аптеки УфНИИ ГБ с 2023 г. не увеличивают заработную плату. Руководствуясь ст. 134 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы (индексацию заработной платы) в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Одновременно предлагаем добровольно урегулировать возникшее разногласие с работниками и устранить нарушения трудового законодательства при их наличии.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий