ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАЗИС": Неизвещение о заработной плате и невыплата окончательного расчета

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ОАЗИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 28.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение гражданина

Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения [П.] Б.А., содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ООО Оазис в части неизвещения работника о составных частях заработной платы, а также в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения, осуществляющего деятельность по адресу: 450028, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Гвардейская, д. 57/1а, литера А1 пом. 172 (этаж 1). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — неизвещение работника в письменной форме о составных частях заработной платы противоречит требованиям ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ;  — невыплата окончательного расчета в день увольнения работника противоречит требованиям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований:  — ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.  — ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.