ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАЗИС": Безосновательное удержание из заработной платы противоречит Трудовому кодексу РФ.

10.12.2025 Уфа

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ОАЗИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 31.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение гражданина

Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения работника, содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства ООО «ОАЗИС», осуществляющего деятельность по адресу: 450028, Башкортостан Респ, г.о. город Уфа, г Уфа, ул Гвардейская, д. 57/1а, литера а1 ПОМ. 172 (ЭТАЖ 1) в части безосновательного удержания из заработной платы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — безосновательное удержание из заработной платы противоречит требованиям ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований: — обеспечить исполнение требований ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ, а именно не взыскание излишне выплаченной заработной платы работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) производить исключительно в случаях: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.09.2025 Йошкар-Ола
    Мошенническая компания. Занимается продажей кондиционеров и их установкой (кстати, делает это с нарушением всех сроков). Эта контора принимала уже не одного человека на работу. Поначалу платит деньги, потом резко прекращает. Люди уходят, она набирает новых. Бухгалтер (во время устройства была Э.) и директор, видимо, так ведут бизнес. Остерегайтесь их. Далее →
  • 17.11.2018 Воронеж
    Компания Оазис-это Красное и Белое! Начальство-бывшие кладовщики, начальник по документообороту-бывшая по маршрутным листам, никто работу не знает и не хочет знать. Умеют только матом орать, быть грозными, а фактами-дибилы!З/п-только на штрафах. Штрафуют за все: зашел в соседний кабинет поздороваться-ШТРАФ,обула девушка сапоги на каблуках-ШТРАФ,заглянул в свой телефон-ШТРАФ.Дурдом! Ровчеев, Мажуга — два бывших кладовщика, два дибила, которые только матерятся на все РЦ и все, ничего не умеют и не знают. СБ-челябинская крыса, приехал на пмж, всех штрафует-это его главная работа. Не вздумайте туда идти работать, они даже образование не спрашивают, договор на руки не дают! Вообщем шарага челябинская! Далее →