ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРЕТИЙ РЕГИОН ЭКО": Нарушение трудового законодательства при оформлении договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «третий регион ЭКО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Дата проверки: 20.12.2024
Требование: между Шадриным С.П. (исполнитель) и ООО «Третий регион эко»» (заказчик) 01.11.2023 года, заключен договор возмездного оказания услуг по охране объекта заказчика (гражданско-правовой договор). При этом исходя из совокупности полученной информации и представленных документов — между ООО «Третий регион эко» и Шадриным С.П. усматриваются признаки наличия трудовых правоотношений которые продолжаются на сегодняшний момент.. В соответствии с ч. 2 ст. 15 Трудового Кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Третий регион эко» принять меры по соблюдению требований ч. 2 ст. 15 Трудового Кодекса РФ в части недопустимости заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Не суйтесь туда, там быт и работа хуже некуда: обман и грязь. Если приедете, то пожалеете, что приехали. Далее →
