ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОБРЫЕ РУКИ": Нарушение условий трудового договора с помощниками по уходу.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ДОБРЫЕ РУКИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Дата проверки: 29.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: В ходе оценки достоверности сведений установлено, что заявителем представлен договор подряда №60 от 16.06.2025г., заключенный с ООО «Добрые руки» (ИНН — 0326490720, данная организация состоит в реестре поставщиков социальных услуг Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия), согласно которого она фактически выполняет функции помощника по уходу в рамках исполнения социальных услуг по уходу в отношении своего мужа согласно графику оказания социальных услуг в рамках действующего договора о предоставлении социальных услуг в рамках системы долговременного ухода от 16.06.2025г. Между тем, согласно правовой позиции, указанной в письме Минтруда России от 25.08.2023 №26−5/10/В-13413 «О реализации с сентября 2023 года в субъектах Российской Федерации региональных проектов по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», с лицами, поступающими на работу в организации, являющиеся поставщиками социальных услуг, в качестве помощников по уходу, поставщик социальных услуг обеспечивает заключение срочных трудовых договоров, а в рамках системы долговременного ухода поставщиками социальных услуг не заключаются гражданско-правовые договоры о предоставлении помощниками по уходу социальных услуг по уходу.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Задержка ЗП, обратиться не к кому. Инструментов не хватает, больничный не оплачивают. За 2 месяца вахты видел только аванс за первые 15 дней. А уже домой ехать. Не вздумай туда устраиваться. Кидалово. Далее →
