ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: Нарушения требований специальной оценки условий труда.

29.08.2024 НальчикИНН: 0700011015

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение «республиканский комплексный ЦЕНТР социального обслуживания населения» министерства ТРУДА И социальной защиты кабардино-балкарской РЕСПУБЛИКИ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Дата проверки: 30.08.2024

Требование: В ГКУ «Республиканский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты КБР, (ИНН 0700011015) 23.05.2024 года проведена специальная оценка условий труда. 30.05.2024 года во ФГИС СОУТ размещены результаты СОУТ. При этом отчет, размещенный во ФГИС СОУТ не соответствует требованиям законодательства, а именно выявлено следующие нарушения: 1031946 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 17А, 18А (17а), 19А (17А) 2213454 1031948 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 54, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 71А (32а), 70А (32а), 69А (32а), 68А (32а), 67А (32а), 66А (32а), 65А (32а), 62А (32а), 60А (32а), 72А (32а), 84А (32а), 64А (32а), 73А (32а), 74А (32а), 75А (32а), 76А (32а), 77А (32а), 78А (32а), 79А (32а), 80А (32а), 81А (32а), 59А (32а), 83А (32а), 61А (32а), 85А (32а), 82А (32а), 33А (32а), 63А (32а), 32А, 58А (32а), 34А (32а), 35А (32а), 36А (32а), 37А (32а), 38А (32а), 39А (32а), 40А (32а), 41А (32а), 42А (32а), 43А (32а), 44А (32а), 53А (32а), 57А (32а), 56А (32а), 45А (32а), 54А (32а), 52А (32а), 51А (32а), 50А (32а), 49А (32а), 48А (32а), 47А (32а), 46А (32а), 55А (32А) 2213454 1031947 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 15, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 28А (19а), 492А (19а), 491А (19а), 31А (19а), 29А (19а), 27А (19а), 26А (19а), 19А, 24А (19а), 23А (19а), 22А (19а), 21А (19а), 20А (19а), 25А (19а), 30А (19А) 2213454 1031949 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 559А (25а), 25А 2213454 1031950 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 8, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 575А (31а), 578А (31а), 576А (31а), 573А (31а), 32А (31а), 31А, 577А (31а), 574А (31А) 2213454 1031951 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 6, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 570А (30а), 30А, 566А (30а), 567А (30а), 568А (30а), 569А (30А) 2213454 1031952 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 102А, 103А (102А) 2213454 1031953 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 25, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 10−10А (10а), 10А, 10−1А (10а), 10−2А (10а), 10−3А (10а), 10−4А (10а), 10−5А (10а), 10−6А (10а), 10−7А (10а), 10−17А (10а), 10−9А (10а), 10−24А (10а), 10−23А (10а), 10−22А (10а), 10−21А (10а), 10−20А (10а), 10−18А (10а), 10−16А (10а), 10−15А (10а), 10−14А (10а), 10−13А (10а), 10−12А (10а), 10−11А (10а), 10−8А (10а), 10−19А (10А) 2213454 1031954 Отчёт Рабочие места, на которых проводились измерения, и декларируемые рабочие места по результатам идентификации факторов не могут быть аналогичными. Рабочие места: 17−2А (17а), 17А, 17−1А (17А) 2213454 1031955 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 26, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 22−23А (22а), 22−15А (22а), 22−16А (22а), 22−17А (22а), 22−18А (22а), 22−19А (22а), 22−20А (22а), 22−22А (22а), 22−14А (22а), 22−24А (22а), 22−25А (22а), 22−3А (22а), 22−21А (22а), 22−4А (22а), 22−12А (22а), 22−11А (22а), 22−10А (22а), 22−9А (22а), 22−8А (22а), 22−7А (22а), 22−6А (22а), 22−13А (22а), 22−5А (22а), 22−2А (22а), 22−1А (22а), 22А 2213454 1031956 Отчёт Рабочие места, на которых проводились измерения, и декларируемые рабочие места по результатам идентификации факторов не могут быть аналогичными. Рабочие места: 23−8А (23а), 23−11А (23а), 23−9А (23а), 23−10А (23а), 23−7А (23а), 23−1А (23а), 23−5А (23а), 23−4А (23а), 23−2А (23а), 23А, 23−3А (23а), 23−6А (23А) 2213454 1031957 Отчёт Рабочие места, на которых проводились измерения, и декларируемые рабочие места по результатам идентификации факторов не могут быть аналогичными. Рабочие места: 740А (23а), 741А (23а), 23А, 23−1А (23а), 23−2А (23а), 742А (23А) 2213454 1031958 Отчёт В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 27, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 908А (893а), 909А (893а), 910А (893а), 911А (893а), 912А (893а), 913А (893а), 914А (893а), 915А (893а), 916А (893а), 917А (893а), 907А (893а), 895А (893а), 918А (893а), 906А (893а), 905А (893а), 904А (893а), 903А (893а), 902А (893а), 901А (893а), 900А (893а), 899А (893а), 898А (893а), 896А (893а), 894А (893а), 893А, 919А (893а), 897А (893а) 2213 в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 16 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка усло-вий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабо-чих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем анало-гичным рабочим местам. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части соблюдения требований законодательства при проведении специальной оценки условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 45000👍19
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ в работе нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →
  • 22.04.2025 Нальчикпродавец-консультант💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    График работы, дружный коллектив, близко от дома, ежедневные бонусы Далее →
    ✗ Недостатки