Нальчик: отзывы сотрудников 🔥

График работы, дружный коллектив, близко от дома, ежедневные бонусы Далее →

Нет Далее →

Никаких. Постоянная текучка кадров. Сотрудников не ценят совсем. Выгодно чтобы приходили все время новые люди, отработают неделю, под разными предлогами не отдавать стадировочные и так по накатанной! Далее →

Вечно сидеть в телеграме, отчёты каждый час, и абсолютно неважно, занят ты с клиентом или нет! Зазывать, буквально затаскивать клиентов в любую погоду. Цены на оправы завышены в 10 раз! Качество сомнительное! Далее →

Доброго времени суток, не теряйте по напрасну своë время и нервы, устраиваясь к этим шарлотанам, требовали три вагона делов на вахте, торопили подгоняли, обязоны были заплатитить 430 за час работы, а по факту при отъезде домой выплатили по 130р за час, конченная фирма Далее →

Навалом Далее →

Достоинств нет вообще Далее →

во первых я работала месяц на стажировку ходила около 2 х недель, хотя стажировка длится 3 дня, стажировку мне мою так и не оплатили, со дня оформления я не получила свой договор, хотя пыталась забрать его несколько раз, разговаривала с директором она меня просто тянула, говорила что второго экземпляра у неё нет чушь. Директор не разбирается с клиентами, а убигает от них, приходит когда вздумается уходит раньше на 2 а то и на 3 часа, целыми днями в подсобке, да ладно, пусть что хочет то и делает, но у меня были моменты когда я задерживаюсь до 8 ми часов когда рабочий день заканчивается в 6 никто не доплачивал ни стажировку ни доп выходы хотя говорили что оплатить, магазин на ленина 34 г нальчик не рекомендую никому как сотрудникам так и клиентам, заметила ужасное обращение клиентам со стороны директора, такие как повышение голоса и наглое поведение. Не щнаю может магазин сам по себе нормальный, но не в том месте где я работала это точно, отработала месяц зп 13т хотя меньшет25т говорили что не получим Далее →

Нет Далее →

Подача и поездка не учитывается едешь 3км до клиента везёшь 3.5 за 80 рублей где справедливость, забрал Яндекс процент забрал парк. амортизация машины с плохой дорогой бензин. работаешь по 12 часов за рулём чтобы заработать. это очень тяжкий труд, клиенты разные по-подаються. когда на продукты в ценах подымается. пытаешься заработать и семью не видешь. Далее →

нет Далее →

Позвонили мне после моего отклика на вакансию. Спросили есть ли опыт работы делопроизводителем (зачем, если в моем резюме все четко указано?) Сказали что перезвонят. Перезвонили где-то через неделю пригласили на собеседование. Мало того, что приняли на 15 минут позже назначенного времени, так еще и в процессе задавали странные вопросы. В частности, как я отношусь к продажам, умею ли продавать страховки. Мне показалось это странным, т.к. я откликалась не на должность продажника. В описании вакансии нет ни слова про продажи. Потом ссылаясь на то, что т.к. у меня нет опыта и со страховками я дело не имела, предложили пройти у них обучение, цитата: «чтобы понять подходит мне у них работать или нет, чтобы подготовить меня к профессии». После чего начальник позвал милую девушку, чтобы она описала мне все прелести обучения в этой шикарной компании. И лишь в самом конце, как бы между прочим, мне сказали, что чтобы пройти обучение я должна оформить у них страховку за 1000 рублей! Вот так! То есть взять меня не факт что возьмут, а страховочку впарят! С этого и надо было начинать, господа! Не знаю, на каких [censored] рассчитано. На данную контору жаль и 5 минут своего времени, а я потратила целый час Далее →

белая зарплата, оформление с первого дня Далее →

еще на стадии собеседований (а их у меня было 3!) ставится понятно, что это за контора. абсолютно неадекватный СВ, заставляющий класть снятую просрочку обратно на полки со словами «вдруг кто-то купит, снимешь утром», что является серьезным нарушением. копию трудового договора мне не выдали. на мои просьбы директор ответил, что уже успешно работает без этой бумажки 10 лет)))) оно и понятно, ведь компании не нужно, чтоб содержание договора вдруг попало в соответствующие инстанции — нарушений в нем масса. начиная с оклада, равного трети МРОТа в регионе, заканчивая пробелами в местах с количеством отрабатываемых часов в месяц. как вообще возможен оклад меньше МРОТа — остается загадкой. вся остальная сумма не что иное как премии. таким образом каждый месяц твоя зарплата может быть разной. переработки не оплачиваются, работа в свой выходной оплачивается в одинарном размере. на собеседовании тебе втирают, что это федеральная сеть, где все прозрачно и по закону. на деле нарушение на нарушении. мне еще повезло с магазином, так как его график был установлен по графику ТЦ 9:00−21:00. другие ММ работают 08:00−22:00. и работникам оплачивают только 12 часов. перерыв на прием пищи 30−40 мин один раз за смену. почему нельзя разбить на два... Далее →

Ноль Далее →

Зарплата 12т график 7/0 Врагу не пожелаю работать там ели ноги унесла, директор региона и директор подразделения, максимально урезали з/п что дальше уже некуда. Как можно таких руководителей держать? Сотрудников как перчаток меняют, не ценят их труд. Обманывают за 4 месяца работы не получила даже одну месячную зарплату. Бегите оттуда девочки… Далее →

Таких не было Далее →

зарплата не соответствует требованиям. Руководителей куча, получают по 100 000 за то, что тупо разъезжают по точкам, но не могут решить ни одной реальной проблемы по работе. Крутые и умные только на словах … Филлип Моррис прогадал с работниками и представителями в лице ИП Гулиянц. Собрались армяне -побратимы ,и друг друга крышуют. Обещают золотые горы, а по факту «черная зарплата», отсутствие нормального графика, отсутствие перерыва на обед, постоянно штрафы за всё на свете, постоянно проверки, камеры и даже прослушка, могут уволить просто за то, что ты не лебезишь перед «типа начальством». Ненормированный рабочий день, ты должен быть включен в свои выходные в их " рабочие чаты " ,в которых переодически «начальник"заигрывает с «девушками с пониженной социальной ответственностью», дом 2 на минималках Далее →