АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРОДСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ": Нарушение охраны труда, неправомерное расширение рабочего места.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «городские электрические сети».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Дата проверки: 25.11.2024

Требование: В ГИТ в КБР поступило извещение из ГБУЗ «ЦРБ» г. Прохладный от 13.08.2024 о несчастном случае на производстве, происшедшем с электромонтером по эксплуатации распределительных сетей АО «Городские электрические сети» г. Прохладный — Бредневым [А.] [А.] — 1973 г.р. В извещении указано, что пострадавший Бреднев А.А. получил травму 13.08.2023 года примерно в 08 часа 50 мин во время выполнения работ на трансформаторной подстанции №25 (ревизия электрооборудования). В соответствии с медицинским заключением от 13.08.2024 ГБУЗ «ЦРБ» г. Прохладный пострадавшему установлен диагноз: воздействие электрического тока, электроожог 2−3 степени кистей и предплечья с площадью поражения 10% поверхности тела. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории лёгкая. ГИТ в КБР был сделан запрос в АО «Городские электрические сети» г. Прохладный о предоставлении имеющихся материалов расследования несчастного случая. В ходе анализа представленных материалов установлено, что пострадавший Бреднев А.А. перед проведением работ был проинструктирован и допущен к выполнению работ на трансформаторной подстанции (ревизия электрооборудования) мастером по ремонту и эксплуатации ТП [К.] М. А. Согалсно п. 9 Акта формы Н-1 о несчастном случае с лёгким исходом, в ходе работы, пострадавший Бреднев А.А. самовольно расширил рабочее место, в связи с чем грубо нарушил правила по охране труда при эксплуатации электроустановок путем проникновения уборочным инвентарем (веником) в ячейку камеры КСО — 366 в РУ-10 кВ ТП-25, находящейся под напряжением, в связи с чем произошло воздействие электрической дуги на тело пострадавшего. Согласно протоколу опроса пострадавшего Бреднева А.А. установлено, что он расписался в наряде-допуске, не прочитав его, после чего решив что проводится полная ревизия и трансформатор отключен самовольно расширил рабочее место и принялся убирать паутину, что стало следствием образования электрической дуги. Также из протокола опроса мастера по ремонту и эксплуатации ТП [К.] М.А. установлено, что он не предупредил о том, что трансформатор РУ — 10 кВ остался под напряжением, так как это было указано в наряде-допуске. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: гл. 5, п. 4.2 «Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок»; гл. 10, п. 10.9 «Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок». Несоблюдение указанных требований может повлечь административную ответственность, за правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в части соблюдения «Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок» и допуска к работам с повышенной опасностью в отношении АО «Городские электрические сети» г. Прохладный (ИНН 0716008628). Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»