ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗВЕЗДА": Несоблюдение сроков проведении специальной оценки труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗВЕЗДА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Дата проверки: 18.12.2024

Требование: В соответствии с требованиями абз.13 части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с требованиями ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон) внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. При проведении анализа представленной УФНС по КБР информации №11−15/49912@ от 04.12.2024 и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что со дня регистрации организации прошло более 12 месяцев, и в нарушение требований абз. 13 части 3 статьи 214 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», во ФГИС СОУТ по состоянию на текущую дату отсутствует информация о проведении СОУТ. объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».