Работа в ЗВЕЗДА: отзывы, зарплаты
Компания ЗВЕЗДА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЗВЕЗДА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗВЕЗДА"
ИНН ЗВЕЗДА: 2723080795
ЗВЕЗДА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (28 шт)
Работали в ЗВЕЗДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (28)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
Зарплата ниже минимального уровня, установленного Трудовым кодексом и региональным соглашением. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при заключении договоров с иностранными работниками. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Привлечение иностранных граждан к работе в запрещенных сферах. Далее →
-
Привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности с нарушением законодательства. Далее →
-
-
Нарушение обязательного страхования работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
Несоблюдение требований спецоценки условий труда, более года бездействия. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального уровня. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Несоблюдение сроков проведении специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации "звезда". Далее →
-
Непроведение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
-
Нарушение выплаты зарплаты и сроки выплаты. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения труда: неверное оформление трудовых договоров. Далее →