ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПСИХИАТРИИ И НАРКОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: Недостаток обучения и проверки знаний по охране труда у работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «республиканский клинический ЦЕНТР психиатрии И наркологии» министерства здравоохранения кабардино-балкарской республики.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Адрес : Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Налоева, д 15

Дата проверки: 03.02.2025

Требование: В нарушение требований, предусмотренных п. 10 ст. 214, ст. 219 ТК РФ в пункте 6.4, 6.5 представленного ГБУЗ «РКЦПиН» Минздрава КБР Акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве отсутствуют сведения о проведении обучения и проверки знаний по охране труда [О.] А. М. Согласно п. 10 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить прохождения обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда своих работников. Согласно п. 1 ст. 219 ТК РФ работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: несоблюдение требований п. 10 ст. 214, ст. 219 ТК РФ в части проведении обучения и проверки знаний по охране труда, может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части в части проведении обучения и проверки знаний по охране труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными п. 10 ст. 214, ст. 219 ТК РФ. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права» пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»