МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ПРОХЛАДНЕНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР: Невыплата зарплаты за вторую половину апреля 2025 года

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное предприятие «управляющая компания прохладненский водоканал» городского округа прохладный КБР.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Дата проверки: 22.05.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о возможном нарушении МП «УК [П.] водоканал» г.о. Прохладный Трудового законодательства, выраженное в невыплате заработной платы за вторую половину апреля 2025 года, в следствие чего образовалась задолженность по заработной плате в сумме 1 532 963 руб. В соответствии со сч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.