ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ "ТРУД": Отсутствие протокола по химическому фактору, несоответствие требованиям законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ лаборатория «ТРУД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
Дата проверки: 01.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: мотивированное представление
Требование: При проведении анализа данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, установлено, что отчет № 2 424 529 / 1 089 665 по специальной оценке условий труда не соответствуют требованиям законодательства, а именно: Наименование рабочего места: Уборщик служебных помещений. В Строке 022 Карты СОУТ в поле Используемые материалы и сырье указана информация (Моющие средства), относящаяся к дезинфицирующим или моющим средствам, однако протокол по химическому фактору отсутствует. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 6 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» п. 20 Приказа Минтруда России от 21.11.2023 N 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» ОБЪЯВЛЯЮ предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ФЗ от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
- ❓ Стоит ли работать в ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ ТРУД уборщиком служебных помещений? →
- 🏙️ Работа в Волжском (19 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться ситуацией с прошлым работодателем. Увидела в интернете вакансию в сеть аптек «Апрель». Указан был хороший график 2/2, зарплата приличная в районе 50 000. Телефон для связи не прикрепили, только отклик. Ждала 2 недели, обновилась вакансия, появился телефон работодателя. По нему сказали, что нужно ждать, свяжутся сами. Через полмесяца позвонила заведующая, предложила прийти на собеседование. Прошла тест, поговорили, заведующая была самым милым и добрым человеком, все хорошо разложила по полочкам в беседе, и график, коллектив, зарплата, стажировки нет, только прийти посмотреть, где что лежит в аптеке, ну просто сказка, невозможно было отказаться. Итог: стажировка три месяца, вы не считаетесь фармацевтом, только стажёр. Зарплата в сети зависит от ваших продаж, стм и т.д., продавать не дают фармацевты, к которым вас приставляют, ваше дело — полочки и товар. Отработала почти три месяца, ушла из-за отношения заведующей, ужасный человек. Когда задавала вопросы заведующей, она игнорировала, по работе тоже, если отвечала — то хамила. Говорила, что если люди уволятся, то встанешь на их место, пока сиди. ЗП — копейки, заведующей вечно нет, она недоступна. Зато вся работа за неё на ваших плечах,... Далее →💬2 комментария
