МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46": Нарушения в оплате сверхурочной работы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение петрозаводского городского округа «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 46».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Дата проверки: 17.10.2024
Требование: действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Части 1 статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), предусматривающей, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив в магазин был классный! В компании есть обучение и проверка знаний, могут быть командировки если сам хочешь помочь другим. В моем магазине был карьерный рост, можно было пойти работать директором в новый магазин в другом городе. ЗП все зависит от тебя и коллектива при честном и справедливом директоре! Далее →✗ НедостаткиВремя работы с 9:00, магазин открывается в 10:00, за этот час тебе не платят. Смены 4/2 были у нас с 9:00 до 20:00. Очень много зависти от директора. У меня был б.г.а., помогал, обучал, но и с з.п. обманывал, много чего не договаривали и не доплачивал того, что полагалось. До денег жадный и постоянно что-то мутил. Отпуска 28 дней, можно разбить на неделю или две недели и все. Больше не дают, сколько не положено в твоем регионе, но выплачивают компенсацию за 10 дней. Я считаю, отпуск должен быть как по вашему региону, а то так выгораешь. С выше указанными отзывами соглашусь. Далее →