ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ": Нарушение условий дополнительной работы и оплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение республики карелия «специализированная ШКОЛА ИСКУССТВ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Дата проверки: 11.12.2024

Требование: действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям ГБОУ РК «Специализированная Школа Искусств», следующих обязательных требований: частей 1, 2 и 3 статьи 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривающей, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника; статьи 151 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривающей, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон Трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 тк РФ)