ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСК": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное учреждение здравоохранения «клиническая больница „РЖД-медицина“ города ПЕТРОЗАВОДСК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Дата проверки: 19.12.2024

Требование: Статьей 133 указанного Кодекса установлено, что минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (статья 147 Трудового Кодекса Российской Федерации).