МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНАЯ СЛУЖБА П.ВЯРТСИЛЯ": Нарушения охраны труда и безопасности работ.

25.12.2024 СортавалаИНН: 1007012582

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «жилищно-коммунальная служба П.ВЯРТСИЛЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Дата проверки: 26.12.2024

Требование: Из анализа публикаций в средствах массовой информации, установлены факты травмирования людей в Республике Карелия падающим с крыш домов снегом и льдом и факты опасных способов выполнения работ по очистке крыш от снега и льда. Государственная инспекция труда в Республике Карелия предостерегает о недопустимости нарушения обязательных требований охраны труда — государственных нормативных требований охраны труда, установленных правилами по охране труда



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.11.2023 Сортаваланаемный рабочий💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если ты стукач и болтун, то ты свой человек в организации… не ведитесь на разговоры о зарплате, будут находить причины, чтобы снизить или уволить. Подтверждаю, что люди пишут об этой компании… Далее →
  • 01.11.2023 СортавалаМастер💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Организация, которая считает себя идеальной. На самом деле всё не так: обман с заработной платой, постоянные лишения премиальной части (причины смешные). ТК для них ничего не значит. Работники для организации как рабы, прав нет, только обязанности. Условия рабские. Из-за такого отношения текучка высокая. Не верьте красивым словам, договору со стороны этой организации — не стоят ничего! Далее →