ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЮМАКС": Не оформлен трудовой договор, задержка выплат при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЮМАКС».

Проверка проведена: Прокуратура Республики Карелия

Дата проверки: 23.06.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Карелия поступило обращение гражданина по факту нарушения Трудового законодательства ООО «Люмакс», ИНН: 1001300538, адрес:185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, р-н Центр, ул Фридриха Энгельса, д. 10, офис 209. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям ООО «Люмакс», ИНН: 1001300538, адрес:185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, р-н Центр, ул Фридриха Энгельса, д. 10, офис 209, следующих обязательных требований: ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации в части не оформления в письменной форме Трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя; ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривающей, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно