АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ": Невыплата отпускных и отсутствие оплачиваемого отпуска.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «почта россии».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Дата проверки: 08.08.2024
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Невыплаты отпускных сумм работнику [К.] Евгении [В.] за период отпуска с 01.06.2024. 2. Не предоставления работнику [К.] Евгении [В.] ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.06.2024. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 2 ст. 123 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Акционерному обществу «Почта России» (УФПС Республики Коми), принять меры по исполнению обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 123, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, а именно принять меры по соблюдению сроков выплаты работнику [К.] Евгении [В.] отпускных сумм; принять меры по предоставлению работнику [К.] Евгении [В.] ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиПроработала там 4 месяца. При окладе 42 тыс. ни разу больше 30 не получила. Всё ужасно: дикий график, постоянные переработки, грязь. Они специально не брали на работу уборщицу, вынуждая самим убираться. Я принципиально этого не делала, только, когда совсем нервы не выдерживали, шла мусор выносить. Окончательно решила уволиться, когда явилось так называемое «руководство». Абсолютно придурошная особа несла несусветную чушь про всякие бонусы и кэшбеки, на которых, по её мнению, можно заработать. Когда я попросила график переделать, она впала в истерику. Ей, оказывается, не нужны нелояльные сотрудники. Ну-ну. Я прям так и вижу очередь из лояльных. В общем, Почта — пока. Более дурацкой организации и руководства в жизни не видела. Далее →