ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ": Не введена должность специалиста по охране труда, не проведена оценка условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «теплоэнергия».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Дата проверки: 10.04.2025

Требование: Государственная инспекция труда в Республике Коми (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 156/2 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 10 » апреля 2025 г. № 11/7−495−25-ОБ/12−2068-И/20−143 общество С ограниченной ответственностью «теплоэнергия» ИНН 1 105 025 332 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства и прав работников Общества в г. Инте, а именно: при численности работников более 50 человек в штатное расписание не введена должность специалиста по охране труда, по вновь введенному рабочему месту с 26.04.2024 не организовано проведение специальной оценки условий труда (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 214 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) -Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ст. 223 ТК РФ -В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а именно Приказа Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» Таким образом, при численности организации более 50 человек, в ООО «Теплоэнергия» численность более 150 человек, в штатное расписание необходимо ввести должность специалиста по охране труда При этом на должность специалиста по охране труда назначается работник, который либо имеет соответствующую подготовку, либо опыт работы в области охраны труда. Квалификационные требования к специалисту по охране труда установлены в профстандарте -Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в том числе в пункте 1 ч. 1 ст. 17 данного ФЗ, а именно  — ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Новое рабочее место было ведено 26.04.2024, срок в течении, которого должна была быть проведена Специальная оценка истекает 26.05.2025. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения ООО «ТеплоЭнергия» обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 214, абз. 13 ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 223, Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: при численности работников более 50 человек в рассмотреть вопрос о введении штатное расписание должности специалиста по охране труда, по вновь введенному рабочему месту с 26.04.2024 организовать проведение специальной оценки условий труда (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 года № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) заместитель руководителя государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Коми (по правовым вопросам) [М.] П.Н. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [Т.] [Л.] [Ю.] начальник отдела надзора и контроля по соблюдению законодательства о труде и охране труда в г. Печоре — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми тел. 8 (82142) 7−41−29, электронный адрес: git11@rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения по адресу: 169840, Республика Коми, город Инта, Пролетарская ул, д. 13, ref@intate.ru