ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУЗАЛЕС": Нарушение сроков выплаты отпускных и компенсации.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛУЗАЛЕС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Дата проверки: 10.07.2025

Требование: 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):  — нарушение сроков выплаты отпускных сумм работнику [В.] К.И.;  — не выплата компенсации за нарушение сроков выплаты отпускных сумм работнику [В.] К.И. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 9 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В силу части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. ООО «Лузалес» во исполнение требований части 9 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации принять меры:  — по обеспечению своевременной выплаты работникам, в том числе работнику [В.] К.И., отпускных сумм;  — по обеспечению выплаты компенсации за нарушение сроков выплаты отпускных сумм работнику [В.] К.И. (отпуск с 01.07.2025 г., выплата отпускных сумм только 04.07.2025)