ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЕР": Нарушения: задержка выплат при увольнении, компенсации за отпуска и заработной платы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «партнер».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл

Дата проверки: 08.04.2025

Требование: поступила информация вх. № 12/7−194−25-ОБ от 24.03.2025. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) связанных с трудовой деятельностью в ООО «Партнер» (ИНН 1224003690) по адресу: 425000, Республика [М] Эл, г. Волжск, ул. Промышленная 5-я, д. 10б, офис 2 в части: 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 140 Трудового Кодекса РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 2) ст. 127 Трудового Кодекса РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска. 3) ст. 236 Трудового Кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации». объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных в ООО «Партнер» (ИНН 1224003690) по адресу: 425000, Республика [М] Эл, г. Волжск, ул. Промышленная 5-я, д. 10б, офис 2,