Волжск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Стабильная зп Далее →

Руководство кошмар, работы очень много, отгулов нет и не дают, за переработку в +7 часов не доплачивают. Каждый день работаем до поздна, никаких мер не принимают. Люди устают, а им всё равно. Неоднократно обговаривали этот вопрос, в итоге махнули рукой и грозятся увольнением. Кто-нибудь, спустите с небес на землю руководство асфальтировки Курьяново, так продолжаться не может! Далее →

Все супер Далее →

Хорошая компания, важная ценность — уважение к людям. Отношения руководства адекватные. Не будет такого, что можно прийти в офис и ничего не делать (как некоторые делают у нас в стране). Надо выполнять КПЭ и внимательно соблюдать правила и инструкции. Далее →

Да их и нет, кроме болтовни о том, что компания перспективная и им требуются работники. Далее →

Пригласили на собеседование, списалась со мной некая дама по фамилии Ж. young, молодая девчушка из hr отдела. Приехал, встретили у проходной, после пришлось ждать 15−20 минут, пока данная особа соизволит подойти. Началось беседование, по-другому не назовешь. Расписывала в красках, какая фирма замечательная, есть где поесть и т.д. Потом начала подхамливать, на что я особо не обращал внимания. Вообще, насчет тонкого хамства этой особы говорить можно много, наверное, долго этому училась, но особо на пользу не пошло. Сразу видна ущербность, в первую очередь по месту рождения, т.е. дама то у нас явно из замкадья. Общие вопросы и потеря времени. Потом опять болтовня насчет прекрасности этого места. В результате было назначено время на встречу с главой направления. Приехал на следующий день, вышла средних лет девушка, после чего опять все заново началось — беседования ни о чем, рассказы про хорошесть этой компании… И прочий треп. Под занавес общения спросила про знак зодиака (а как же? Очень важная информация, особенно в серьезной, как они говорят, компании). Дело закончилось ничем, после беседований молчание телефона и полный игнор. Не тратьте время на эту фуфлоконторку, лучше поищите более приличное место, если не хотите слушать... Далее →

Для нашего небольшого города компания предложила отличные условия, зарплата на порядок выше, чем в других подобных организациях. Это в ней и привлекло, как соискателя. Также из плюсов: официальное трудоустройство и белая ЗП, динамично развитие. Далее →

Все события, которые произошли в 2022 г, несомненно, отобразились на компании, и для того чтобы остаться на рынке, компании действительно пришлось сократить часть з.п. (подобный опыт был, когда начался ковид, и зарплату вернули, даже увеличив; сейчас обещают сделать то же самое). Связываю это с проблемами у страны, которые отобразились на всех компаниях. Далее →

Их нет Далее →

Что сказать, устроитесь в данную контору, хотите заработать?! Из 300 один зарабатывает, потери огромные и все за ваш счёт, это прям легко, идите на сборку, покупайте 300 шт товара, то примерно три-четыре волны по 5-6 руб за пик, да делов 3-4 часа, НО за 300 пиков, ловишь 5−6 потеряшек «минимум», каждая 250 р, вот и считайте заработок. Есть много направлений, как говорят, да толку. Заступаешь в смену предсортировки, тариф 0,80. [censored] всю ночь «день» за 2000, на следующий день приходит необъяснимый штраф, без объяснений кто, где, когда. Всё, купил, и штрафы разные. Люди при общении по несколько дней отрабатывают штрафы, и я попал. Уволиться можешь с минусов, только деньги снимут с любой открытой на вас карты. Детектора или выше стоячего вас не найдёшь, всем пофиг на вас и ваши вопросы, эту х… на законодательном уровне закрывать надо. Там ты никто, и в первый же день ты можешь выйти на работу и отработать в несколько тысяч минусов, которые ты по-любому отдашь. В общем, [censored] там делать, огромная компания, которая вытягивает все свои недостатки за счёт новых сотрудников. То есть,... Далее →

Положительные стороны работы в охранной фирме Шериф не предусмотрены! Далее →

Меня, как бывшего партнёра, охранная фирма Шериф собиралась жёстко кинуть. Это при том, что на протяжении многих лет я сотрудничал с охранной фирмой Шериф, и у нас были доверительные отношения. Я даже не знал, что за моей спиной вот такое происходит. В охранной фирме Шериф выстраивали огромные планы по поводу того, как надурить меня. В итоге я их опередил, и ничего у охранной фирмы Шериф не вышло. Но сама суть в том, что в охранной фирме Шериф работают такие люди, которым наплевать на то, кем вы являетесь для охранной фирмы Шериф: конкурентом, другом, клиентом, сотрудником… Итог будет только один — будете кинуты, обмануты охранной фирмой Шериф. Вот такие беспринципные, прожжённые твари работают в охранной фирме Шериф! Далее →

Выплаты вовремя, рыночный уровень зп, но большая часть зашита в премии которую хотят дадут, хотят нет. Далее →

Низкая корпоративная культура, вплоть до того, что если вызвали на совещание — будешь стоять как школьник перед кабинетом, присесть некуда, или, скажем, в столовой запросто могут начать перекрикиваться через все помещение или встать прямо перед тобой, пока ешь, повернувшись задом. Много лет с таким не сталкивался вообще. Огромное количество дополнительных обязанностей за себя и за того парня, которого не могут нанять уже год. Огромное количество родственников генерального, задания которых надо вежливо выполнять — и неважно, зам это или просто секретарша, или бухгалтер. Текучка тоже огромная, причем (то, чего я никогда не видел в других компаниях) — текучка на уровне замов директора, руководителей департаментов и прочих топов. Как правило, если человек занял хорошую высокую должность, он держится за нее долго, а тут руководители меняются очень часто. Про обычных сотрудников молчу. Выводы делайте сами.. Далее →

Не знаю, не успела увидеть Далее →

Проходила стажировку в течение месяца, выполняла хорошо. Так как никакого опыта до этого с кухней у меня не было, проблема стояла только во времени, что чуть медленнее нормы готовила. По условиям сказали, что стажировка будет оплачиваться одной суммой, в итоге оплатили в 3 раза меньше, перестали вызывать, сказали, что не подхожу. Все условия, что были оговорены в начале, были неправдой. Некоторым, кто стажировался (мне), почти за 100 часов (11 дней по 13 часов) стажировки оплатили 2000 рублей, некоторых просто послали со словами «тебе не за что платить». Выписали непонятные штрафы, такие как опоздание (опоздала на 2−3 минуты) минус 1000 рублей и еще штрафы, но тут уже я даже уточнять не стала, ждала уже, когда свалю оттуда поскорее и никогда не вернусь.. Далее →

Красивые машины в шоуруме. Всё. Далее →

Великан Финанс в Балашихе: текучка, дедовщина, черные зарплаты, невменяемая начальница и ее любимчики. Какой-то необъяснимый культ идолопоклонничества перед начальством. Еще раз дедовщина. И полный колхоз, работать не умеет вообще никто. Перспектив нет, вы бесправный раб, потому что опять же дедовщина (бабовщина, мужчин начальница недолюбливает). Офис — конура без окон и дверей, сидеть будете так, что даже не выпрямить ноги. Реально хотел написать плюсы, но их серьезно нет.. Далее →

Нет Далее →

ГК «Находка» позиционируется как производитель натуральных удобрений из торфа. Управляют Компанией супруги к.в.и. и Т. Гулькай Р. Юридически учредителями компании (а точнее двух юридических лиц ООО «Теллур» и ООО «Дубрава») являются другие люди, так называемые номиналы, так как оба персонажа не могут регистрировать на себя юр. лица из-за преследования кредиторами и судебными приставами. Оба супруга нанимают персонал и обещают одни условия и заработную плату, но на деле всё оказывается с точностью до наоборот. Зарплату задерживают до двух месяцев. Когда напоминаешь руководству, то г-жа Т. переходит на личности, ругается матом (для обоих это норма и в обычной жизни). К персоналу относятся пренебрежительно, могут оскорбить, собственные ошибки приписать подчинённым и поставить эти ошибки как аргумент в понижении уровня зарплаты. Процессами в Компании руководит только г-жа Т. Когда работник, по её мнению, выдохся, его (работника) ставят перед выбором увольнения по собственному желанию или по статье, как нарушившего трудовую дисциплину. Текучка в Компании очень большая. На некоторых должностях люди не задерживаются более одного месяца. Никому не рекомендую устройство на работу в эту Компанию. Далее →