ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Г. БЕСЛАН): Нарушение минимального размера оплаты труда
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «северо-кавказский многопрофильный медицинский центр» министерства здравоохранения Российской Федерации (Г. БЕСЛАН).
Проверка проведена: ГОСУДАРСТВЕННАЯ инспекция ТРУДА В республике северная осетия — АЛАНИЯ
Дата проверки: 10.03.2025
Требование: В силу ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупный дилер с хорошим трафиком Далее →✗ НедостаткиПродавцы и менеджеры по оценке работают на убой, чтобы в конце месяца получить хорошую зарплату, и вот спустя 15 дней после начала месяца руководство видит, что менеджеры хорошо поработали и принесли много денег, но надо им «порезать» мотивацию (такое было на моем веку 3 раза за месяц! Отработал там 7 лет). В день получения зарплаты (официальная часть приходит на карту вовремя (20%), черная — как вздумается руководству, когда деньги соберут в кассе, так как это черная наличка). Могут порезать зарплату процентов на 50% и сказать, что у компании тяжелые времена, а если не нравится — иди на все 4 стороны. Когда у компании все хорошо, не поднимают. HR и мелкое руководство при увольнении говорят: куда вы пойдете, за пределами «авторая» ничего нет, врут)) В общем, ничего хорошего про них не скажу. Не отговариваю никого, просто подумайте несколько раз перед трудоустройством. Далее →
-
Пожалуй, такой аферы в жизни не видела. Работала якобы на проекте Сбербанк. звоню в банк, они не в курсе о кампании, а когда спрашивала, что говорить абонентом, то советовали представляться работником банка. Я ответила, что обманывать не буду. Никакой документации и гарантий. на мою просьбу предоставить правила, положения, устав ничего не было получено (после скинули набор должностных инструкции без подписей, номера протокола…), а после жаркой дискуссии, попросили не пугать других операторов. Если не хотите тратить время и нервы, лучше не связывайтесь с ними Далее →💬1 комментарий