ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРАЛЛ": Невыплата заработной платы, отсутствие окончательного расчета.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «коралл».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Дата проверки: 06.08.2024
Требование: На основании поступившего обращения по факту нарушения Трудового законодательства РФ в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении работнику [М.] В.С. работодателем ООО «Коралл»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →