ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БАРС СТРАХОВАНИЕ": Нарушение минимального размера оплаты труда.

12.11.2024 КазаньИНН: 1658131075

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Дата проверки: 13.11.2024

Требование: Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России в рамках соглашения об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой от 27.04.2024 № С-3−3-1/ЕД-22−11/10, ооо «АК Барс Страхование» осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.07.2024 КазаньСпециалист по вводу данных💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Многие отзывы пишут сами о себе ну ведь так г-жа Сер-ва? Не стесняются на hh зарпалат в казани в 25 тыс. остальные получают не сильно выше, отношение как к рабам — работайте и не возникайте, не нравится валите. Текучка огромная, люди приходят и в тот же день уходят. Мотивации для работы 0. Премий 0. Индексаций 0. Социалка никакая. Подходит только тем кому в декрет лишь бы место было. Далее →
  • 09.07.2024 Казань👍5
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, коллектив на местах доброжелателен (но все совершенно оторваны друг от друга и все сами по себе). Далее →
    ✗ Недостатки
    Весь топ менеджмент ЦО занят бесконечной имитацей бурной деятельности, бесконечными внутренними разборками друг с другом, все друг друг другу врут тихо ненавидят, но дружно лебезят перед генеральным, а тот и рад слушать ересь которую ему льют в уши, точнее в еженедельных отчетах начальников департаментов в Power Point за зарплату кто в 200, кто в 300 к. Сам генеральный при этом не стесняется поорать матом на совещаниях — уровень! Тем временем на hh не стесняются выкладывать вакансии с зп в 25, сейчас пенсионерам уже больше платят! Нет никаких ежегодных индексаций годами, а зарплата всегда ниже дна рынка, вот сколько минтруд там нарисует среднюю вот столько по конторе и подгонят. Никакие доводы о том, что инфляция давно уже съела и без того мизерную зарплату в принципе не принимаются. На любую попытку изменить ситуацию в лучшем случае будут ссылаться что надо бюджет с банком согласовывать, а делать это надо раз в год, а потом всё никто ничего менять не будет. Вообще если послушать руководство коего там тьма, так любой чих они с кем-то в банке согласовывают — для чего тогда там сидит орда таких не самостоятельных... Далее →