ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙТРАНС": Нарушение минимальной зарплаты и сроков выплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСТРОЙТРАНС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Дата проверки: 18.12.2024
Требование: Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы не в установленный срок, может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со статьей 133.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный мрот. В соответствии с Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27.12.2023 г. с 01 января 2024г. установлена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере 22 020 рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Самое самое поганое место где мне пришлось поработать. Это целая система мошеничества.люди водилы коллеги не идите вы уже к этим с_кам. Они уволят и не дадут шанса получить зар плату. [А.] это хитрый человек.текучести хуже магнита. Далее →
-
Организация составляет договор, не соответствующий законным требованиям, не соблюдает даже свои предложенные договора, не выплачивает зарплату. Работает по принципу «карусели». То есть: нанимает рабочих, обещает, люди стараются, работают, верят, а их потом «кидают» со словами: «Не нравится — уходите, мы вас не держим» и набирают новый состав. Далее →