ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИОНИКА": результат проверки нарушений трудового кодекса

13.07.2025 Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СЕРВИОНИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Дата проверки: 18.06.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступило извещение о получении работником ООО «Сервионика» Сарыглар Эртине [А.] травмы легкой степени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1212

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.12.2022 МоскваСпециалист по поддержке продаж
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонили, сразу пригласили в офис на собеседование с руководителем отдела, не задали никаких вопросов, и самому задать нужные вопросы не было возможности. Приехал просто так. Руководитель с гонором сама заставила рассказывать об их компании, хотя я приехал как раз для того, чтобы подробнее узнать о компании, должности, а в итоге сам должен был им объяснять, чем они занимаются и чем я должен заниматься у них. Далее →
  • 25.05.2022 Москваспециалист по работе с документами💵 ЗП: 45000👍2
    ✓ Преимущества
    Вежливая HR. Далее →
    ✗ Недостатки
    Получил приглашение на вакансию «специалист по работе с документами», в описании вакансии — общение с контрагентами, составление заявок, работа за компьютером. На собеседовании, внезапно, стали задавать вопросы по обязанностям кладовщика — разгрузке машин, распределению и проверке товара и т.д., чего в вакансии указано не было. Про функционал, указанный в вакансии, вспомнили после моего замечания. Отдельного внимания заслуживает зам. директора по работе персонала, которая общалась на повышенных тонах и всячески пыталась отыгрывать роль «плохого полицейского». На вопрос о готовности к переработкам, когда я спросил про их оплату, возмутилась и пыталась упрекнуть в некомпетентности. Я так понимаю, им нужен человек-оркестр, готовый работать с утра и до заката солнца за 45 000 тысяч. Далее →