БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "МОЖГИНСКИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ Г.Г. ОРЕВКОВА": Несвоевременная и неполная выплата зарплаты за январь 2025 года.

19.03.2025 Можга

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное профессиональное образовательное учреждение удмуртской республики «можгинский агропромышленный колледж ИМЕНИ Г.Г. ОРЕВКОВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Дата проверки: 03.03.2025

Требование: В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (ст. 236 ТК РФ) Таким образом, работодатель обязан соблюдать обязательные требования Трудового законодательства при выплате работникам заработной платы в установленные законом сроки. Таким образом, действия работодателя — БПОУ УР «можгинский агропромышленный колледж ИМЕНИ Г.Г. оревкова» по несвоевременной и не в полном объеме выплате работникам первой части заработной платы за январь 2025 г. приводят к нарушению обязательных требований статей 37 Конституции РФ, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.