БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ": Необеспечение безопасности работников, нарушение расследования несчастного случая.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в БЮДЖЕТНОЕ учреждение здравоохранения удмуртской республики «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ клинический ЦЕНТР психического здоровья министерства здравоохранения удмуртской РЕСПУБЛИКИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Дата проверки: 07.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: о не обеспечении безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, нарушении порядка расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ клинический ЦЕНТР психического здоровья министерства здравоохранения удмуртской РЕСПУБЛИКИ» ИНН: 1831049039, 426054, удмуртская РЕСПУБЛИКА, Г. ижевск, УЛ. 30 ЛЕТ победы, Д.100

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от » 07 » ноября 2025 г. № 18/4−823−25-ПВ/12−6027-И/46−227 1) бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ клинический ЦЕНТР психического здоровья министерства здравоохранения удмуртской РЕСПУБЛИКИ» инн:1831049039 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрена информация, поступившая из Управления министерства внутренних дел России по г. Ижевску (вх. №18/4−823−25-ПВ от 27.10.2025) о получении травмы работником бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ клинический ЦЕНТР психического здоровья министерства здравоохранения удмуртской РЕСПУБЛИКИ» ИНН: 1 831 049 039 [К.] Н.А. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о не обеспечении безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, нарушении порядка расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ клинический ЦЕНТР психического здоровья министерства здравоохранения удмуртской РЕСПУБЛИКИ» ИНН: 1831049039, 426054, удмуртская РЕСПУБЛИКА, Г. ижевск, УЛ. 30 ЛЕТ победы, Д.100 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ): Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В соответствии со статьей 229.1 расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Согласно статье 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. Работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства. Не обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологического процесса, не расследование в установленном порядке несчастного случая на производстве, а также нарушение порядка расследования может привести к нарушению обязательных требований ст.22, 214, 227, 229.1, 230 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, содержащихся в ст.22, 214, 227, 229.1, 230 ТК РФ  (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция. РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет».