МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ГОРНО- АЛТАЙСКА "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУ "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА" И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ УЧРЕЖДЕНИЙ": Нарушения уведомления и подачи декларации условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение города ГОРНО- алтайска «центр ПО обеспечению деятельности МУ „управление культуры, спорта И молодежной политики администрации города ГОРНО-алтайска“ И подведомственных ЕМУ УЧРЕЖДЕНИЙ».

Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай

Дата проверки: 08.11.2024

Требование: Согласно ч. 5.1. ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно пункта 4 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. №406н декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». При рассмотрении поступившей от муниципального казенного учреждения города ГОРНО- алтайска «центр ПО обеспечению деятельности МУ „управление культуры, спорта И молодежной политики администрации города ГОРНО-алтайска“ И подведомственных ЕМУ учреждений» (ИНН 0411124789) декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, установлено что результаты проведения специальной оценки условий труда не размещены в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, таким образом имеются сведения о возможных нарушениях порядка уведомления организации, проводившей специальную оценку условий труда о проведении специальной оценки условий труда, а также порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения.