МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №3": Несоответствие декларации требованиям, нарушение подачи документов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «гимназия №3».
Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай
Дата проверки: 24.12.2024
Требование: Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно пункта 2 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. №406н декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к Приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее — государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. При рассмотрении поступившей от Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназия № 3» (ИНН 2209010928) копии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда поданной на 14 рабочих мест на основании заключения эксперта № 17962024-ЗЭ — Лобачева Н.В. (№ в реестре: 4860) от 12.11.2024 г. установлено, что поданная работодателем декларация не соответствует форме, предусмотренной приложением N 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2021 г. № 406н, а именно в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай работодателем предоставлен не оригинал декларации, таким образом имеются сведения о возможном нарушении порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду неустанно писать в интернете, как меня кинули по зарплате в 2019 году, в магазине «Детский Мир», торговый центр «Радуга», город Рубцовск, Алтайский край. Устраивалась туда от безвыходности уборщицей. Перемыла им всë, чего только можно. Даже столбы в зале, все коврики на мойке, которые они каждый месяц меняли, все складские и служебные помещения, запущенные в пятнах, двери. Прошло чуть больше месяца и когда выдавать зарплату, стала ко мне придираться зам. директора [Е.] Якобы в зале, остаются следы от колясок, которые я натирала даже вручную, чистящими средствами и эти следы оставались постоянно из-за большой текучки клиентов. Скажу сразу, что эта [Е.] ржала целыми днями на рабочем месте, что еë было слышно за пределами магазина. Было такое ощущение, что она не выполняла свои прямые обязанности, а больше бездельничала и болтала с сотрудницей. Потом позвонила мне [censored] с клининговой компании, из Новосибирска, которая сотрудничала с ними и заявила, вернее даже наорала, что я хожу по залу как королева. В общем, кинули по зарплате и дальше спали спокойно. Буду эту падаль проклинать до конца жизни. Пусть им мои деньги вылезут им боком и отразятся на их здоровье. Также по карме их детям. Надеюсь, что с ними... Далее →✗ НедостаткиБольшие требования, зарплату-подачкой не назовёшь, отношение скотское. На игрушки цены конские, как будто для взрослых. Сделаны из самых опасных для здоровья материалов. Не стоит этих денег. Сеть воришек и нелюдей! Далее →