ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРТЕК": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нортек».

Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай

Адрес : 656023, Алтайский край, Г.О. ГОРОД барнаул, Г барнаул, ПР-КТ космонавтов, Д. 12/9, кабинет 301

Дата проверки: 07.04.2025

Требование: Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 13.06.2024 проведено расследование несчастного случая на производстве ООО «Нортек», происшедшего 25.03.2024 с [Ч.] М.В. ремонтировщиком резиновых изделий (извещение № 6−42−24-ИЗ). В ходе проведения расследования установлено:  — Согласно п. 87 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464), при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: а) дата проведения инструктажа по охране труда; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; д) вид инструктажа по охране труда; е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; и) подпись работника, про-водившего инструктаж по охране труда; к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда. В нарушение указанной нормы, работодатель при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте для [Ч.] М.В. не указал следующую информацию: число, месяц рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда. Разъясняем, что в соответствии с ч. 3 ст. 11 Трудового Кодекса Российской Федерации, (далее по тексту ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права. На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно п. 87 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464), при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: а) дата проведения инструктажа по охране труда; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; д) вид инструктажа по охране труда; е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; и) подпись работника, про-водившего инструктаж по охране труда; к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.