ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАВПРОМСТРОЙ": Несоблюдение оформления трудового договора при приеме на работу.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «главпромстрой».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Дата проверки: 10.02.2025
Требование: В соответствии с ч.1 ст. 68 Тудового Кодекса РФ Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного Трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора. Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства РФ. Исполнить требования ст. 68 Трудового Кодекса РФ, а именно заключить с [Б.] Альбертом [А.] трудовой договор в письменной форме.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В Краснодаре есть компания Главпромстрой, она же Ритмик, она же Гамма, и еще 3 наименования. Они их меняют постоянно. Компания занимается строительством и гостиничным бизнесом. Работадатель не достойный к рассмотрению.. Постоянная текучка кадров, оформляют всех по договору ГПХ, у них существует система штрафов, условия проживания на объектах данных компаний как для животных, сараи со старыми кроватями и матрасами без условий.. Уважайте себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один город Керчь работа у моря Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго в этой фирме. Потратила всего лишь три недели, но этого хватило мне понять, что данная фирма не выполняет своих обязательств по отношению к рабочим. Кроме обещаний и завтраков ничего нет. А при якобы расчете с вами встретятся и найдут тысячу причин, чтобы не отдать вам ваши деньги. При этом будут говорить: сделайте одно, другое, третье, и вы получите свои деньги. П. С. Для любителей экстремального времяпрепровождения и максимальной физической нагрузки безвозмездно рекомендую. Для заработка нет! Далее →