ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОП БРОКЕР": Несвоевременная выплата заработной платы и других причитающихся выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТОП БРОКЕР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Дата проверки: 14.03.2025
Требование: обращение почекуниной А.А. О нарушениях Трудового законодательства обществом С ограниченной ответственностью «ТОП брокер», А именно ст.236 Трудового Кодекса РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. ч.1, ст.236 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства РФ, ст. 236 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать работникам заработную плату своевременно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в бухгалтерии уже много лет! Хочу выразить огромную благодарность директору МКУ ЦБ и ЭО Натальи Викторовне за ее руководство бухгалтерской службой. Это руководитель, который умеет создавать по-настоящему сильную и сплоченную команду.Под ее началом царит атмосфера взаимного уважения и поддержки, где каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и мотивирован на качественную работу. Н. В. отлично наставляет молодых специалистов и доверяет опытным, всегда справедливо оценивая вклад каждого, ее способность сохранять спокойствие и ясность мышления в самые напряженные периоды (например, во время закрытия квартала или года) inspires confidence всей команде. Что я ценю особенно, так это её человеческое отношение. Н. В. всегда открыта к диалогу, умеет слушать и слышать своих сотрудников. Она создала в коллективе атмосферу взаимного уважения и доверия, где каждый не боится высказывать свои идеи и знает, что его мнение важно. В любых ситуациях находит решения, и всегда берет ответственность на себя.Под её руководством я не только достигла значительных профессиональных результатов, но и выросла как специалист. Н. В. настоящий лидер современного формата: сильный, грамотный, мудрый и человечный. Я искренне рекомендую её как одного из лучших руководителей, с которыми мне довелось работать. Далее →✗ НедостаткиНет, так как все и сразу решается Далее →
