ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОП БРОКЕР": Несвоевременная выплата заработной платы и других причитающихся выплат.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТОП БРОКЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Дата проверки: 14.03.2025

Требование: обращение почекуниной А.А. О нарушениях Трудового законодательства обществом С ограниченной ответственностью «ТОП брокер», А именно ст.236 Трудового Кодекса РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. ч.1, ст.236 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства РФ, ст. 236 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать работникам заработную плату своевременно.