отэко: Целенаправленное разрушение компании

09.09.2025 • Новороссийск
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 694 481
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2026 • Новороссийск • докер механизатор
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Когда у меня ребенок родился, компания помогла деньгами, и это было не «на вот тебе открытку», а реально ощутимо. В такие моменты и понимаешь, что соцпакет бывает не для красоты в вакансии. Далее →
    ✗ Недостатки
    По документам сначала пришлось немного доуточнять, не всё было очевидно с первого раза.. Далее →
  • 09.08.2025 • Новороссийск • Анонимный сотрудник • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ни чего хорошего от слова Совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Дела в компании идут очень плохо благодаря некомпетентному управлению. В июне 2025 провели оптимизацию, выгоняли и выживали рабочих. Несмотря на отсутствие отгрузок, объём работы у эксплуатации никуда не делся, функционал тех, кого выжили, переложили на других работников. Естественно, начались дополнительные проблемы, потому что рабочие крайне перегружены, а часто некомпетентны при решении задач вне должностной инструкции. В условиях колоссальной нагрузки рабочих заставляют оформлять отпуска за свой счёт, ссылаясь на то, что у компании нет денег. Однако «своим» продолжают выдавать премии и ценные призы за всякую [censored]. Надеемся, что в ближайшем будущем порт перейдет под управление к государству, достал этот беспредел. Далее →