ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ПОСЕЙДОН 2": Нарушения в выплате заработной платы и трудовых договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «специализированный застройщик «посейдон 2».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Дата проверки: 26.03.2025
Требование: 1) В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, поощрять работников за добросовестный эффективный труд, требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, требовать от работников соблюдения правил внутреннего Трудового распорядка, привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ принимать локальные нормативные акты реализовывать права, предоставленные законодательством о специальной оценки условий труда. 2) Во исполнение требований ст. 21 Трудового Кодекса РФ обеспечить право работника своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 3) В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4) В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в бухгалтерии уже много лет! Хочу выразить огромную благодарность директору МКУ ЦБ и ЭО Натальи Викторовне за ее руководство бухгалтерской службой. Это руководитель, который умеет создавать по-настоящему сильную и сплоченную команду.Под ее началом царит атмосфера взаимного уважения и поддержки, где каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и мотивирован на качественную работу. Н. В. отлично наставляет молодых специалистов и доверяет опытным, всегда справедливо оценивая вклад каждого, ее способность сохранять спокойствие и ясность мышления в самые напряженные периоды (например, во время закрытия квартала или года) inspires confidence всей команде. Что я ценю особенно, так это её человеческое отношение. Н. В. всегда открыта к диалогу, умеет слушать и слышать своих сотрудников. Она создала в коллективе атмосферу взаимного уважения и доверия, где каждый не боится высказывать свои идеи и знает, что его мнение важно. В любых ситуациях находит решения, и всегда берет ответственность на себя.Под её руководством я не только достигла значительных профессиональных результатов, но и выросла как специалист. Н. В. настоящий лидер современного формата: сильный, грамотный, мудрый и человечный. Я искренне рекомендую её как одного из лучших руководителей, с которыми мне довелось работать. Далее →✗ НедостаткиНет, так как все и сразу решается Далее →
