ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬТА": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СЕЛЬТА».
Проверка проведена: Прокуратура Краснодарского края
Дата проверки: 24.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: .
Требование: На основании требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке. 3. В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. 4. Согласно ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
-
Директор АТП Ремзоны необразованный! Не знает ничего о своем складе и даже как называются запчасти! Директор сидит по знакомству, но делать ничего не умеет! Занимается вопросами только зарплаты сотрудников! Постоянно пытается уменьшить! Это что за директор, который разваливает компанию и не ценит сотрудников, которые работают сутками, днем и ночью! Прошу произвести проверку в отношении него, буду писать жалобу в трудовую инспекцию и выше! Так как директор не выполняет свои обязанности, а занимается только личными делами! Плюс сотрудников унижает! Далее →