ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНАТОРНО- КУРОРТНЫЙ КОМПЛЕКС "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Нарушение условий труда, не указаны графики сменности и режим рабочей времени.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное казенное учреждение «САНАТОРНО- курортный комплекс «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ» министерства обороны российской ФЕДЕРАЦИИ.
Проверка проведена: Прокуратура Приморского края
Дата проверки: 01.09.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: коллективное обращение № 25/7−2053−25-ОБ
Требование: со стороны работодателя в нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в трудовых договорах работников дежурных смен (команда сторожевой охраны, дежурных врачей, постовой медицинской сестры 1 и 2 терапевтических отделений, младших медицинских сестер 1 и терапевтических отделений и лечебного корпуса (бювет) не указаны режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 103 ТК РФ с февраля 2024 г. не доводятся до сведения работников в установленные трудовым законодательством сроки (за один месяц до введения их в действие) графики сменности их работы, учет рабочего времени возложен на сторожа, не являющегося ответственным за указанную работу, в связи с чем, допускается значительная помесячная переработка отдельных работников дежурной смены филиала. Кроме того, в нарушение ст. 153 ТК РФ не оплачиваются в установленном законом размере за работу в праздничные дни
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиВо Владивостоке от компании Оmega, устроилась на подработку счётчиком товаров в ночь в магазин Самбери с 22.00 до 6.00. Обещали оплату после смены 285 рублей за час, оплата сразу после смены. Отработав смену, я сообщила менеджеру Оmega, что смену закончила. Но на следующий день заработную плату так и не дождалась, хотя писала и уточняла, когда придёт оплата. Только через сутки, после моих многократных сообщений и звонков, через кучу высказываний, мне перевели не за 8 часовую смену, а за 7 часовую, и то, сколько требовалось времени и сил. Этим отзывом хочу предостеречь людей, не ведитесь на громкие обещания от этой компании. Здесь просто кидают и обманывают людей, простых людей, которым попадаются на уловки быстрых заработков. Компания Оmega находится в Хабаровске, но также они набирают сотрудников на работу и во Владивостоке в том числе. Кстати, менеджер при разговоре обронил слово, что нас таких, как я, с невыплаченной заработной платой, много. Так что предостерегаю людей с Владивостока и с Хабаровска: не идите работать через эту компанию! Далее →💬1 комментарий