АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ": Нарушение трудового законодательства, недостаточная оплата и условия труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «центр аварийно-спасательных формирований».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 18.09.2024

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26241 373 1 6601 5424966 от 18.09.2024 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Ставрополь, ул. Ломоносова, 25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 18 » сентября 2024 г. № 26/7−637−24-ОБ/12−27702-И/26−137 1. акционерное общество «центр аварийно-спасательных формирований» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): акционерного общества «центр аварийно-спасательных формирований " указанных в обращениях Климова Виталия [В.] — командира отделения взвода № 1, [П.] Евгения Алексеевича — газоспасателя взвода № 1, [Щ.] [Д.] Геннадьевича — газоспасателя взвода № 1, [Г.] Руслана [М.] — водителя оперативного автомобиля взвода № 2, [З.] [И.] [В.] — командира отделения взвода № 3, [Д.] Игоря [В.] — командиау отделения взвода № 3, [Б.] Игоря [С.] — газоспасателя взвода № 3, [Л.] Евгения Геннадьевича — командира отделения взвода № 4, [Х.] [А.] Николаевича — газоспасателя взвода № 4, уволенных газоспасателя [Б.] Максима [С.] газоспасателя [К.] Егения Васильевича, командира отделения [Л.] Андрея Сергевича (вх. № 26/7−637−24-ОБ от 15.04.2024) о (вх. № 26/7−679−24-ОБ от 17.04.2024, вх. № 26/7−696−24-ОБ от 19.04.2024 поступившие из аппарата Правительства Ставропольского края), (вх. № 26/7−697−24-ОБ от 19.04.2024 поступившее из ФСБ Росии), (вх. № 26/7−730−24-ОБ от 25.04.2024 поступившее из МЧС Росии) о нарушении Трудового законодательства филиал АО «цасф» — «насс» имеются сведения о возможном нарушении требований Трудового законодательства в случаях привлечении к работе в сверхурочное время, выходные дни, оплате времени прохождения медицинских осмотров, доплат «за дежурство на дому». Все поступившие обращения имеют аналогичный характер. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В соответствии с требованиями п. 3 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей (время дежурства на дому в режиме ожидания учитывается в размере одной четвертой часа за каждый час). Например [Г.] Р.М. отработал 96 часов, которые выходят за пределы рабочего времени. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). В связи с этим оплата прохождения медицинского осмотра работником в день, являющийся для него согласно графику работы выходным, должна осуществляться по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни, то есть в двойном размере. В соответствии с требованиями ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работниками предоставлены сведения о возможном нарушении работодателем ст.ст. 153, 185 ТК РФ, не оплатив время прохождения медицинского осмотра работникам. В соответствии с требованиями ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работниками предоставлены сведения о возможном нарушении работодателем требований ст.221 ТК РФ, в части нарушения сроков выдачи средств индивидуальной защиты. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: акционерное общество «центр аварийно-спасательных формирований» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных ст. ст.152, 153, 185, 221 ТК РФ п. 3 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Главный государственный инспектор труда, [И.] И.А. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [И.] [И.] [А.] Главный государственный инспектор труда, тел. 8(988)1120672 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале https://private.proverki.gov.ru/private/pm/25497054#reasons