ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ЕССЕНТУКСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА": Снижение зарплаты, несвоевременные выплаты медицинским работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ «ессентукская городская ПОЛИКЛИНИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 17.10.2024

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии):Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «ессентукская городская поликлиника,» зарегистрированного по адресу 357600, ставропольский КРАЙ, ГОРОД-курорт ессентуки, Г. ессентуки, Г ессентуки, УЛ. кисловодская, Д.26, о снижении в предыдущем отчетном квартале заработной платы более 25 процентов у медицинских работников категории врачи и медицинских работников среднего персонала согласно информации поступившей из Социального Фонда Российской Федерации в рамках соглашения об информационном взаимодействии Федеральной службы по труду и занятости и Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников организаций от 17 апреля 2024 г. № СЧ-09−26/сог/30. Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ «ессентукская городская поликлиника», осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским категории среднему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена., что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно котором выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.