ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНЦЕРН "ЭСКОМ": Нарушение сроков увольнительных выплат работника.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество научно-производственный концерн «эском».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 10.12.2024

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОАО НПО «Эском» указанных в обращении гражданина [К.] Д.Н. поступившего в Гострудинспекцию о нарушении трудовых прав работника в части нарушения сроков и полноты выплаты расчета при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: при прекращении Трудового договора выплатить все суммы, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: открытому акционерному обществу научно-производственный концерн «эском» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 1 статьи 140, частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ.