ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.И.САФОНОВА": Нарушение обязательных требований трудового законодательства и спецоценки рабочих мест.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «северо-кавказская государственная филармония ИМ. в.и.сафонова».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 20.03.2025

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятийПМ 26251 373 1 6601 7558804 от 20.03.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.ставрополь, ул.ломоносова, 25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 20 » марта 2025 г. № 26/7−367−25-ОБ/12−9532-И/42 1. федерального государственного бюджетного учреждения культуры «северо-кавказская государственная филармония ИМ. в.и.сафонова» ИНН 2628015010, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): федерального государственного бюджетного учреждения культуры «северо-кавказская государственная филармония ИМ. В.И. сафонова» зарег. Г кисловодск, ПР-КТ КАРЛА маркса, Д. 3-А в части нарушения Трудового законодательства, выявленной в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно информации из АСУ в ФГБУК «Северо-Кавказская государственная филармония им. В.И. [С.] » среднесписочная численность работников на 01.01.2025г. составляет 191 чел. Согласно Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) 73 рабочих места с классом вредности — 3.1. Спецоценка рабочих мест проведена в 2019, 2024годах на 63 рабочих местах .То есть, можно предположить, что спецоценка на рабочих местах с классом вредности проведена ни на всех рабочих местах, чем нарушен абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: федеральному государственному бюджетному учреждению культуры «северо-кавказская государственная филармония ИМ. в.и.сафонова» принять МЕРЫ ПО соблюдению обязательных требований абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела — главный государственный инспектор труда, [К.] С.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [К.] [С.] [В.] Начальник отдела — главный государственный инспектор труда т.370724 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале