ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 8 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ": Нарушение сроков подачи отчетности о работнике.

23.01.2025 Комсомольск-на-АмуреИНН: 2703005800

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «исправительная колония № 8 управления федеральной службы исполнения наказаний ПО хабаровскому КРАЮ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Дата проверки: 24.01.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае из Социального Фонда РФ поступили сведения о нарушение сроков подачи отчетности в отношении работника Гурич ДГ ПроверкаСПУ: Выявлено нарушение сроков подачи отчетности. Дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.08.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
  • 24.09.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата всегда своевременно. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Работодатель сейчас явно отдаёт предпочтение незаменимым иностранным специалистам. Многие из которых по-русски едва разговаривают. Многие не имеют никакого опыта работы пекарем. Но они не многословны и на многое согласны, и работодатель прощает им постоянный брак по продукции, не заботясь при этом о покупателе — брак продается, и кассир, краснея и бледнея, должен эти «шедевры» продавать и выслушивать скандалы от покупателя. Жалобы от кассира руководству на такую продукцию игнорируются. 2. Многие из «незаменимых иностранных специалистов» не имеют медицинских книжек с момента трудоустройства, как и гражданства, и патента на работу. 3. Ревизии проводятся раз в месяц самими сотрудниками пекарен, в том числе иностранными, которые едва знают язык. Сверок нет: что там оператор в офисе занёс, то и занёс. С предварительным результатом вас не познакомят, все узнаете, когда пойдете получать зп. В итоге все платят несуществующие недостачи. Камеры есть, но разбираться никто не хочет. 4. За зарплатой и авансом надо ехать в офис и стоять в очереди. Если страждующих много — то на улице, дабы не смущать работающих в офисе своим присутствием, независимо от погоды и времени года. 5. Рабочие вопросы по производству должны решать сами работники. В офисе всем некогда, там, в отличие от вас, все работают.... Далее →