ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕР+": Задолженность по заработной плате перед работниками организации.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «МАСТЕР+».
Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Дата проверки: 06.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: нет
Требование: В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области из ГУФССП по Хабаровскому краю и ЕАО поступили сведения о наличии задолженности по заработной плате перед работниками Вашей организации, в том числе [Т.] [Р.] [Ю.] В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
-
При устройстве даже паспорт не спросили, знали меня только по имени. Отработала там неделю, не заплатили, еще сказали что должна отработать 2-е недели. Интересно на каком основании, если даже не оформляли, полное нарушение ТК РФ. Руководство просто «улет» слов нет. ЗП выплачивается вообще не пойми как, да еще и с задержками, наслушалась от работников. Работают одни украинцы и я так поняла все без оформления. На собеседовании пели очень красиво и про работу и про оформление и зарплату, должность, на самом деле все наоборот. Не советую туда попадать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ Недостаткиитр двойка, отношение к сварщикам и монтажникам как к разнорабочим, независимо от их возраста и опыта. Зато механизацию вознесли. Зарплату урезают из-за своих финансовых проблем, когда везде повышают. Совет — люди, обходите стороной эту контору, пожалеете 100%, если устроитесь туда. Хуже её я не встречал уже лет 15. Далее →