ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГМАСТЕР": Задержка выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТОРГМАСТЕР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: обл. Архангельская
Дата проверки: 26.08.2024
Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В первый день мне компания понравилась, произвела впечатление надежного рабочего места. Мне выдали «Путеводитель для новичка " в котором сказано, что вы попадаете в дружный коллектив, получаете льготы и ваш испытательный срок составляет 2 месяца и прочее… На самом деле, сотрудники строчат служебки друг на друга, разговаривать можно, только тогда когда тебя спрашивают о чем-то… Льгот нет, испытательный срок 1 неделя, вместо 2месяцев, просят купить телефон для работы или используешь свой, какой есть. Собирают все документы, но трудовой договор не оформляют. Если уж угораздило, вас устроиться туда, то хотя бы трудовой договор сразу просите, а по тем с кем можно нормально общаться разберетесь по месту. . Далее →
-
в данную компанию я устроился руководителем областного отдела продаж свою работу выполнял честно и мой отдел приносил очень серьёзную прибыль в данную компанию, но сразу оговорюсь по з.п регулярно обманывали и кидали, везде камеры, микрофоны слово лишнее боишся сказать! Владелец всего этого «канц-лагеря» [П.] бывший ЗЭК «урка» который с людьми как со скотом обращается, есть ещё ком. Директор который толком ничего не решает, а только смотрит и следит за всеми, коллектив весь сделали стукачами друг на друга! Лично меня кинули с расчетом и очень на очень приличную сумму, пытался побороться с ними, но тщетно! Люди не ходите на трудоустройство в данную дырявую контору и не работайте с ними, хозяин безмозглое и наглое животное! Далее →