ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВЕН": Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОВЕН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Дата проверки: 16.10.2024
Требование: В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОВЕН — осколок совка, на 100% управляемый фактическим собственником из москвы [К.] Д.В. (хоть и оформлено ООО на харьковчанина [А.] Несмотря на жалкие попытки внедрения прогрессивных западных методик (масквичи ж типа ходят на всякие семинары), компания остается совковой со всеми атрибутами совка: лизоблюдство, воровство, очковтирательство и т.п. Отдельно хочется остановиться на продукции этого кооператива. Качество падает от года к году. Если раньше на более-менее приемлемом уровне оставалось качество датчиков температуры и регуляторов с жесткой логикой (трм), то в последнее время качество даже этих позиции, за счет которых ОВЕН, собственно, и выжил в 90х и 2000х, опустилось до мусорного уровня. Все, что появлялось нового за последние 10 лет (глюченные программируемые контроллеры, одноразовые датчики давления, операторские панели и т.д.) — это или аутсорсинговые кривые разработки, или китай в чистом виде с надписью ОВЕН. Хваленое овеновское конструкторское бюро не способно родить ничего сложнее блока питания. Отдельного упоминания заслуживают «овеновские» частотники. Их Овен покупает у компании Данфосс (старая серия, снимающаяся с производства). Поэтому такие же частотники, но дешевле можно купить непосредственно у представителей компании Данфосс. Несмотря на 30ти-летний опыт и новомодные семинары, до руководства компании так и не дошло, что, продавая продукцию... Далее →
-
Условия труда и атмосфера — советские, начиная от пропускного режима и заканчивая «царицами» в бухгалтерии. Компания является филиалом московской компании Овен! Все ключевые вопросы решаются в Москве, и это нужно учитывать. Как они говорят — харьковский филиал субсидируется московским офисом. Что касается бытовой стороны. «Офис» находится в промзоне. Вместо окон — отверстия под потолком. Зимой холодно, летом жарко. Уже писали, что часто нет воды. Один туалет на этаж, где работают 50−60 чел. Далее →